隨著公司業務的快速發展，員工隊伍也迅速壯大。2017年4月6日至7日，我司在公司二會議室開展了2017年度新員工入職培訓。首先，田董及各位新員工親切交流，通過自我介紹環節增進與新員工的相互了解，并就公司構架、執行力、團隊建設做出獨到見解，并就本次培訓的目的、要求做出重要指示。使新員工們抓住本次培訓的精髓。
公司田董對新員工親切交流
其次公司行政副總劉志宇就職業生涯規劃這一課題，對本次培訓打開了良好的開端，再次，由各部門經驗豐富的內訓師對公司制度與行為規范、辦公軟件操作、法律風險提醒、保險基礎知識、招聘技巧、財務個稅知識、派遣業務介紹等板塊做詳細培訓。兩天的培訓過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
本次培訓時間持續兩天，培訓結束后，隨即開展了新員工培訓效果考核。公司綜合部對考試安排制定了詳細方案。大家積極努力學習公司制度及各種業務知識，考場監考由公司綜合部負責，各副總巡考。整個考試成績，達到公司預期目的。此次培訓考試提高了新員工崗位技能和創新能力，讓員工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力，推動企業快速前進。
新員工考試現場
新員工認真答題
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